Te Ayudamos a trabajadores desvinculadosa obtener la indemnización que la ley les exige,
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Despido Injustificado
Autodespido
Accidentes del Trabajo
Tutela Laboral
Fuero Maternal
Cotizaciones Previsionales
¿Necesita un abogado laboral experto?
En Demanda Justicia contamos con un equipo de especialistas con años de trayectoria en litigación ante los Tribunales del Trabajo. Nos encargamos de garantizar el cumplimiento estricto del Código del Trabajo y defender tus derechos laborales con un ejercicio ético, responsable y con una comunicación constante y digital sobre cada avance.
Despido Injustificado
Si consideras que tu desvinculación es improcedente o injusta, o si fuiste despedido bajo la causal de 'necesidades de la empresa' sin fundamentos reales, demandamos el recargo legal de tus indemnizaciones y años de servicio.
Si tu empleador incumple gravemente las obligaciones de tu contrato o deja de pagar tus cotizaciones, tú puedes poner fin a la relación laboral. Exigimos judicialmente tus indemnizaciones por años de servicio y los recargos legales correspondientes.
Si sufriste una lesión, incapacidad o enfermedad a causa o con ocasión de tus funciones, representamos tu caso bajo la Ley N° 16.744. Demandamos las indemnizaciones civiles de perjuicios correspondientes frente a la falta de medidas de seguridad.
Activamos este mecanismo procesal de urgencia para proteger tu dignidad si has sufrido acoso laboral, discriminación, maltrato o cualquier acto por parte del empleador que vulnere tus garantías fundamentales dentro de la empresa.
Protegemos de forma inmediata a las trabajadoras desde el primer día de gestación y hasta un año después de terminado el posnatal. Detenemos despidos ilegales efectuados sin la autorización judicial previa de un Tribunal.
Exigimos por la vía judicial el pago íntegro de tus prestaciones al término del vínculo laboral: días efectivamente trabajados, vacaciones (feriado proporcional), mes de aviso y la regularización forzosa de todas tus cotizaciones previsionales adeudadas.
